益阳市分行为强化审计成果的转化利用,根据总行、省分行文件精神,动员全行员工创新方法、细分责任,强化协作,采取“四项具体措施”,周密部署落实2015年审计整改工作,全面构建风险管理和内部控制的立体防线。
一、落实“一把手”负责制。重申市分行“一把手”为市分行整改第一责任人,各支行(部门)“一把手”为本单位整改第一责任人。“一把手”必须对本级重大问题直接管、亲自抓;重申监察部为市分行整改牵头部门,各业务主管部门为整改执行部门,严禁相互推诿、扯皮。
二、完善审计整改工作流程。由市分行业务主管部门负责对本条线问题进行全面梳理、分析,提出系统性整改计划和措施;负责改进相关制度、流程和系统;负责指导和督促本条线整改,动态把握本条线问题整改的进度和效果,分析并解决整改工作中存在的问题,提高本业务条线的整改效果。
三、增强审计整改的时效性。认真分析,举一反三,树立自觉整改、主动整改和严格整改的理念,对照检查自身工作,提前防范风险。严禁:对查出的问题束之高阁;老问题不整改新毛病接着犯;屡查屡犯等现象的发生,进一步改进考核激励办法,防止业绩驱动型违规。
四、严肃追究审计问题责任。加强审计发现问题的责任处理,既不以问题已整改为由逃避责任追究,也不将责任处理等同于整改,避免责任追究工作简单化、表面化。对重要问题、重大风险、虚假整改、问题整改不力等事项进行严格问责。
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