工行忻州原平支行“三加强”锁牢节前安全保卫“联动门”

 

　　一、加强教育培训，提升全员风险防范意识。为强化各级员工风险防范意识，该行通过晨会、例会开展反腐倡廉教育与案件警示教育，将贪污、挪用、侵占等内部案件和诈骗、抢劫、盗窃等外部案件及春节期间各项安全工作共同作为教育重点，不断为干部职工敲响风险警钟。通过教育、宣传、培训，引导员工牢固树立风险意识，提升风险预警能力，从源头上遏制风险发生。

 

　　二、加强安全检查。一是由行级领导抽调部门人员进行突击安全检查，对各营业网点库存账实核对、用电、用水安保情况、消防设施及监控报警设施运行等情况进行全面风险排查，及时整改存在的安全问题，彻底清除各类风险隐患发生的可能性。二是由分管行长带领保卫人员组织各网点开展节前防抢、防盗、防火“三防”演练，提高干部职工应对突发事件的意识和能力。三是落实员工行为动态排查，组织节前员工座谈，沟通了解员工工作生活中存在的困难，积极帮助解决，开通异常行为举报渠道，及时掌握员工思想行为动态，从各方面堵塞安全漏洞。

 

　　三、加强责任落实。一是依据《原平支行行政值班制度》，合理安排节日期间安全值班人员，并将人员安排及联系方式报备忻州分行保卫部，明确行政值班人员岗位职责，要求满时点履职，严格执行交接手续。二是加强节日期间网点负责人等重要岗位履职约束，做好排班与人员管理工作，严格执行重大事项报告制度，加强节日期间ATM等自助设施的巡查、检查频次，同时主动与行政值班人员配合，遇突发情况及时上报，及时处置，确保度过一个欢乐、平安的春节。