工商银行晋城广场支行加强作风建设扎实推进党建工作

    工商银行晋城广场支行紧紧围绕首季开门红劳动竞赛这一主线，坚持从领导干部作风建设入手，不断强化领导干部的思想观念、工作作风转变，进一步提高领导干部的履职能力和管理水平，深入推动党建工作扎实开展。

    注重学习培训，不断提高驾驭发展能力。面对经营加快转型和复杂多变的竞争形势，在加强政治理论学习的同时，进一步加强业务知识学习培训，把科学理论与全行改革发展稳定实践紧密结合起来，把学习力转化为创造力和执行力，促使领导干部树立科学的发展观，增强科学判断形势和驾驭市场竞争的能力，进一步解放思想、创新思维，创造性地开展工作。

    强化带头意识，以榜样的力量感染员工。坚持从领导干部抓起，不断强化带头意识，带头执行劳动纪律，带头参加晨会，带头参加双休日周边行宣传营销活动，以打铁还需自身硬的担当精神、以求真务实的工作作风、以吃苦在前享受在后的奉献情怀影响、感染和鼓舞员工。

    发挥领导作用，把精力集中到做实事上。坚持落实责任与考核评价相结合，通过严格落实两个责任制，明确领导分工，加大考核评价力度，深入细致做好党性修养、思想品行教育，促使领导干部牢记身上肩负的重任，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，时刻保持与时俱进的精神状态，抢抓市场机遇，顺势而为，靠扎实的工作建功立业，做勤奋敬业的表率。