工商银行晋城牡丹支行多维开展合规主题教育规范业务操作行为

    今年以来，工商银行晋城牡丹支行围绕改革发展重点和经营管理目标，积极构建正面有规范、反面有禁止、违反有处罚的员工行为规范管理体系，严格落实操作风险管理各项工作任务，大力开展多种形式的合规文化主题教育活动，不断规范业务操作行为。

    一、开展合规教育学习。紧密围绕内控案防各项主题活动，开展了多种形式的合规文化教育，达到了全员合规的目的。认真落实山西银监局对案防工作的有关要求，采取小组学习、员工轮流主持学、班后集中学习、晨会案例通报分析。以新老结合，一对一，手把手的帮教模式，明确分工，协调配合做好内控合规工作。

    二、明确责任落实制度。员工要根据自己的岗位职责，严格履职，加大对重要风险点的防控治理，将防控职责和任务明确落实到具体的岗位和个人，细化到每个风险点可能存在的重要风险环节，逐一明确防控措施，确保防控责任落实到位。

    三、加强监督检查力度。充分利用非现场监控平台，发挥视频监控非现场检查的时效性及威慑力，真正发挥鹰眼作用。实现监督检查工作常态化，保障业务运营过程控制的时效性，有效防范了重点业务领域、关键风险环节的操作风险，促进了网点业务经营的合规开展。通过检查监督措施，有效地警示了全员的合规操作行为，营造积极的合规文化。