工行宿迁分行精细管理促财务工作规范化

    近年来，工行宿迁分行秉承“厉行节约、勤俭办行”的原则，规范财务基础工作，不断提高财务管理精细化工作水平，推动财务管理工作规范化、标准化、程序化。
   
    一、加强学习，把握关键节点。该行拥有优良的学习氛围，每次省行下达财务管理方面的文件，财务会计部都会组织相关人员研读文件，领会文件内涵，并针对实际情况，提出相关意见，通过对财务文件的学习，财务人员的理论水平得到了很大提高。特别是每次考核方案一出台，会对考核方案每条过滤，仔细斟酌，研究其对报账的影响，并针对可能的出错点和风险点提出具体应对措施。
   
    二、及时总结，降低差错率。该行及时将以往差错及他行的差错进行总结，防止在以后的工作中再犯错，提高了财务核算水平。每季度初会将上一季度的差错情况列成表格，上面具体列明每笔差错形成的原因及原因分析，每人一份，为以后工作提供参考。通过对账务差错的总结，丰富了财务人员的核算水平，有效地降低了差错率。
   
    三、加强沟通，保证报账质量。该行财务人员深知沟通的重要性，在财务中遇到问题能够及时和省行沟通。每次遇到财务报账及财务核算中的疑难问题，财务人员会先和省行进行沟通，解决每一个疑难问题。有时候因为一个问题不清楚，会和省行沟通多次，尽管很累，财务人员并不会因此就放弃。有效地沟通拉进了市分行和省行的关系，也保证了全行报账的质量。
   
    四、强化培训，提高整体水平。该行对账务知识的培训，不光限定在市区及县支行的财务人员，还涵盖了各个部门的具体经办人员。去年底，该行对他们进行财务报销手续及财务流程进行了系统培训，并针对“十八大”文件中对财务报账的影响进行了讲解，通过培训，大家对报账资料的完整性、费用支出的合理性及报账的流程有了深入的了解，提高了全行的整体报账水平。