今年以来,工商银行晋城高平支行高度重视电子银行业务发展,加大企业网银客户维护力度和营销力度,制定激励机制,有效促进了辖内电子银行业务快速发展。同时也扩大了服务渠道,减轻了柜面的服务压力,提高了客户的满意度。
一、明确目标,强占市场。为了提高营销工作的成功率和启用率,该支行要求坚决克服单纯为完成任务而营销的观念,营销时要找准目标,选准客户,保证营销的成功率和启用率。在结算开户时坚持做好捆绑营销与组合营销,抓好个人网上银行、电话银行、手机银行与灵通卡、信用卡、理财金账户卡的捆绑营销,确保新增个人客户电子银行产品捆绑营销率。同时加强新开对公结算账户的电子银行产品深度渗透,提高企业财务室、电子商务功能覆盖率,确保新增企业客户电子银行产品。
二、加强培训,广泛营销。为提高员工业务素质和营销能力,利用晨会和班后组织员工进行电子银行业务知识、营销技能的培训,主要介绍企业网上银行的操作流程、业务功能、营销要点等,让员工进一步了解网上银行结算、网上银行转账及网上银行代发工资等业务知识,掌握相关产品的营销话术和加强对目标客户的营销。人人充当营销经理角色,深入分析客户群体潜力,将上门服务与代发工资、牡丹卡启用、公务卡启用、代缴费业务相结合,走进大专院校及企事业单位,开展电子银行业务宣传和服务,为客户提供现场演示、实时开通服务。
三、完善服务,提高声誉。该行从客户的需求出发,制定电子银行服务方案,坚持为所有企业客户和部分优质个人客户提供上门服务,采用电话、上门等方式每周定期回访,并对重点客户实行专人培训、辅导,有效提高客户的忠诚度与满意度。开展一对一的电子银行业务知识宣传、产品演示和操作指导,教会客户正确使用电子银行,积极引导客户通过网上银行办理各类结算业务、代发工资、转账汇款、理财业务等,积极推动电子银行营销工作。
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