近日,运城中行召开2015年度工作会议暨七届三次职工代表大会。该行在家行领导、高级经理、各机构及部门负责人和职工代表近100人参加了此次大会。
会上,该行党委书记、行长李民红同志代表班子向大会做了题为《强化风险控制 努力提升质量 为实现绩效水平的全面提升不懈奋斗》的工作报告。报告回顾总结了2014年工作,提出了2015年的工作总体要求:深入贯彻总行、省分行年初工作会议精神,紧紧围绕“担当社会责任,做最好银行”这一战略目标,突出“打基础、上效益、提质量、控风险、谋福利”五项工作重点,确保“市场上扩大份额,系统中争先进位,自身上不断进步”三个方面取得突破,努力推进绩效水平全面提高,明确了全年的五大工作重点:一是通过控制信用风险、舆情风险、操作风险,确保业务稳定发展;二是打基础,积极扩大客户群;三是向控制负债成本要效益、向贷款结构调整要效益、向广开中收渠道要效益,全面提升盈利水平;四是提升运营质量、服务质量、管理质量,激发内生动力;五是谋福利,提升员工幸福指数。
会议审议通过了《2015年行长工作报告》、《2014年度财务收支报告》。各分管行长还对近期工作进行了安排。本次职代会对于进一步激发该行干部员工勤奋工作、合规经营、努力开创各项工作新局面必将产生积极深远的影响。
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