建行长沙湘江支行风险部组织部门员工年度考评

    1月21日下午，建行长沙湘江支行风险管理部根据《湘江支行2014年度员工考核实施方案》，为客观公正地评价全行员工2014年度工作情况和工作业绩， 组织召开了本部门年度考评会议。

    首先，该部负责人根据支行下发的考核实施方案，组织员工学习了文件，讲解了考核的原则、范围、方式、程序和结果运用，对本本部门的考核工作进行了强调。然后，每位员工依次进行述职，对年度内所取得的成绩及工作措施进行认真的评价总结，找出存在的问题，提出改进的措施。全体员工根据被考核员工考核期内的德、能、勤、绩四个方面对员工进行评分及综合评价。最后，在支行人力资源部的监督下汇总了评分结果，并客观公正的确定了考核推荐档次。