今年以来,工商银行晋城阳城支行紧扣“首季开门红”劳动竞赛发展主线,积极拓展客户资源,大力营销储蓄存款,多措并举,力促储蓄存款快速增长。
抓队伍,树立全行大营销观念。一是注重领导,带动全局。支行班子成员分工包点,并与网点业绩挂钩考核兑现。二是明确任务,早抓落实,将首季开门红任务、考核激励办法传到到每位职工,统一思想意志,全力推动员工开展存款攻坚战。
抓宣传,先入为主,打好存款心理战。充分利用我行存款利率率先上浮及节节高等优势产品,通过在营业网点和所辖各闹市区、居民楼张贴宣传海报、在公交车头上悬挂标语、在电视台滚动播发媒体广告等形式,让最大程度吸引顾客到我行办理业务,有效地促进了储蓄存款增长。
抓服务,稳定老客户,发展新客户。以营业网点人员管理优化改革为契机,压缩二线及后台人员,全部充实到大堂经理和客户经理队伍中,做好引导营销工作,确保原有存款不流失,新客户不断增加。 抓源头,全力做好代发工资和客户拓展工作。组织客户经理进企业、进机关、进厂矿,大力开展客户市场拓展和维护,在发展存款的同时,带动了公务卡、薪金卡等业务的发展。
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