今年伊始,工商银行晋城凤翔支行借市行劳动竞赛东风,通过“内建机制、外促营销”,早动员、早计划、早行动,储蓄存款增长迅猛。
加强组织领导,早动员。储蓄存款是凤翔支行的重点业务,为做大做强储蓄存款,该行上下联动,戮力同心,大做文章。一是成立以行长为组长,行级领导、部门负责人为成员的储蓄存款旺季大会战领导小组,加强组织督导,大力开展储蓄存款营销工作;二是多次召开行务会及全行员工大会,帮助员工认清形势,转变观念,以业绩论英雄,以营销定级小,鼓励员工多揽存、多营销,来实现多拿绩效的目的。通过全行动员,该行员工揽储热情高涨,形成了全员揽储的良好氛围。
加强机制建设,早谋划。该行将揽存任务指标即使分解落实到网点、客户经理及员工个人,实行计价考核,做到任务早分解,措施早制定,效果早体现。要求网点对每位员工规定揽存任务,登记营销台账,每周通报,真正实现“谁营销谁受益”,充分体现“多劳多得,奖勤罚懒”的分配原则。
加强业务开拓,早行动。为求实效,该行紧紧抓住春节这一黄金旺季,一是利用节前走访,紧盯优质客户,加强感情联络,加强信息收集;二是瞄准源头抢抓公子代发,充分挖掘代发工资的龙头效应,开展针对代发工资户的积分回馈营销方案,大力推广储蓄存款节节高业务;三是注重捆绑营销抢抓客户资源,充分挖掘和开发新的客户资源,抢占中高端客户市场,力促储蓄存款快速增长。
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