今年以来，工行泰安分行认真传达贯彻省行纪委书记座谈会议精神，采取多项措施加强纪检监察工作，为业务健康顺利发展创造良好的经营环境。
一、抓好中央八项规定精神的落实。全行纪检监察人员要围绕本行的中心工作，认真贯彻中纪委、上级行纪委的指示精神，持续加强宣传教育，使全行干部员工真正理解中央八项规定精神。加强检查，定期通报，确保八项规定精神落实到位。
二、进一步加强作风建设。重点抓好会议纪律、劳动纪律和廉政纪律的落实。牵头修订完善考核办法，督促抓好落实。
三、积极开展廉政教育。对近年来各级下发的规定、制度、办法进行梳理，下发各行各部门，组织全行员工学习。组织管理人员观看警示教育视频，举办廉政讲座，上廉政法制课，参观廉政教育基地。组织廉政案防知识测试，撰写廉政心得体会。
四、加强干部员工监督管理。对各支行行级干部廉政履职情况进行检查，年内实现对各支行的全覆盖。坚持民主评议制度。开展管理人员任前廉政谈话。加强员工思想行为动态管理，把管理人员、客户经理及其他关键岗位人员作为重点排查对象，聚焦为他人融资牵线搭桥或提供担保等异常行为。
五、从严查处违规违纪问题。做好信访核查。对员工、客户反映的问题，认真核查，及时处理。对2014年内部管理较差的行，纳入重点关注、观察，督促、指导抓好整改。对员工参与民间融资、违规经营、违规放贷、违规操作和违反中央八项规定精神等问题，给予严肃处理。
六、加强纪检监察队伍建设。制定监察室人员考核办法，从工作分工、岗位责任、办事效率、劳动纪律、率先垂范等方面加强考核。修订纪检监察工作考核办法，认真抓好考核兑现。加强学习培训，注重业务知识学习，提高履职能力。
