工行临汾分行推进一加强两遏制专项治理行动

    一、强化廉政及案防宣传教育。结合当前开展的廉政案防“大教育、大学习、大讨论”系列活动，一是开展政纪教育。通过多种形式，深入开展学习社会主义核心价值观和党性党纪教育。二是开展法纪教育。对全体员工开展职业操守教育、廉洁从业教育、法规制度教育，增强员工遵章守纪、按章操作的意识。三是开展案例警示教育、现身说法教育，充分利用各类宣传教育资源，学习案例，警示各岗位员工自觉遵守职业操守，从思想根源上消除风险案件隐患。

 

    二、加大重要风险点专项整治力度。下半年，继续围绕信贷、运管、银行卡三大重点领域，网点负责人、客户经理、关键岗位人员三大重点群体，组织开展更加细致深入的整治工作。将日常检查与专项整治活动结合起来，认真排查本机构、本部门的风险隐患，切实做到规范操作，彻查隐患，降低资金损失风险，消除案件隐患。

 

    三、进一步加强案防履职管理。支行案防履职检查小组，将以现场突击检查为主，通过听取汇报、查看资料、召开员工座谈会、与员工座谈等方式，就支行员工行为动态排查情况、案防教育和规章制度学习情况、网点负责人案防履职情况、关键岗位人员分离、轮换岗情况、重要风险点防控治理情况、案防风险隐患整改落实情况等方面的内容进行第二轮检查。切实消除支行在案防工作落实和内控制度执行方面存在的薄弱环节和风险隐患，切实履行案防职责，强化内部管理，堵塞案防漏洞，有效遏制案件及风险事件的发生。

 

    四、纵深推进员工异常行为管理。认真落实总行《关于加强员工异常行为管理的意见》，灵活使用各种手段，发现和总结有效的排查方法，全面了解员工思想行为动态。重点对违规参与民间融资、违规代客理财、违规办理业务、违规套现等风险点组织开展排查,真正做到严格核查、严肃整治、严厉问责，扎牢预防违规违纪行为“高压线”。

 

    五、深入开展“一加强两遏制”活动。对业务高风险部位和薄弱环节进行风险过滤，加大监督力度，及时揭示风险，认真查找制度上的漏洞、操作上的失误、执行中的瑕疵、监督中的盲点，对排查出的问题和风险，分类处理，及时化解，严肃问责。