工行忻州岢岚支行提前“上课”确保员工廉洁平安过节

　　工行忻州岢岚支行在春节来临之际，针对节日期间形势，紧盯员工思想行为动态，采取教育、预防、检查并重的办法，提高员工的的思想认识，规范各项业务流程，拔除员工思想和行为中的违规“刺”，提高案防能力，夯实案防基础，确保员工廉洁平安过节。

　　一、员工思想“上锁”。针对春节、元宵节等重大节假日放假期间，员工思想易放松，问题易出的关键时刻，思想教育工作做在前，通过加强员工的思想教育力度，及时用思想麻痹闯大祸的典型事例教育员工，做到节日期间员工思想有准备、规章制度有保证、落实行动有方案、相互在制约有监督，对节日期间员工的思想“上锁”，警钟长鸣。

　　二、“监控”员工行为。及时向全行员工通报各类案例、各类检查发现问题通报，认真开展检查监督工作，做好员工行为的“监控”。看其是否有“歇一口气”的麻痹松懈情绪；检查规章制度执行情况，看是否做到严格执行；检查各项案防设施，看是否符合规定处于良好运行状态；检查员工钱箱，看是否有长短款现象；检查重要凭证，看是否账实一致；检查劳动纪律，看是否有迟到、早退、异常脱岗情况。通过检查监督，全面掌控员工的行为。

　　三、及时“化解”苗头。节日期间密切关注和了解员工的行为动态和思想情绪，对花钱不正常，节日期间花钱大手大脚，社交对象发生明显变化，上班时间无精打采，情绪失控反复无常等情况，及时通过外界、家庭等渠道进行了解，和员工家庭取得联系，找其本人谈心，摸清员工思想波动根源，对有不良倾向的员工及时敲警钟，及时化解员工的不良思想心态和异常行为，确保员工平安放假，廉洁过节。