工行临汾乡宁支行落实三项制度提高内控案防水平

    今年是 “合规文化提升年”、也是银监局确定的“制度执行年”，工行临汾乡宁支行通过落实三项制度，进一步巩固了内控案防水平，员工制度的执行力和自觉遵章的意识显著提升。

    一是严格执行履职管理制度，为构建“人人履职、层层负责”的内控管理体系，支行各级管理人员要认真履职，做到检查到位、监督到位、记录详细，对发现问题及隐患立即整改。

    二是落实案防分析会议制度，按照“会前精心准备、会中深刻分析、会后落实整改”的要求，一次一个主题，努力提高了全辖员工的案防意识。

    三是建立问题整改责任追究制度。切实解决存在的屡查屡犯、屡改屡犯的问题，根据风险事件形成的主客观因素，对风险暴露水平较高的网点操作人员、现场审核、网点负责人给予批评教育、自我剖析。