工行宿迁分行多项举措强化个人信贷作业监督工作

    年初以来，工行宿迁分行进一步完善个贷贷后管理中心职能，完善运作流程、明确岗位职责，重点加强个人类贷款的贷后监督、监测、检查等工作取得良好成效，实现个人作业监督实际监督率100%，当月办理信贷业务档案按时移交率100%，当月发现问题整改率100%。　

    一、强化新增业务流程管理，确保档案及时进入监督环节。按照省分行关于个人贷款作业监督要求，监督要点，结合自身实际，在省行规定的作业流程基础上从申请阶段，调查阶段，审核阶段等八个方面进行细化，努力使个人贷款的前台、后台衔接一致。参照省行有关文件精神修订信贷档案信贷管理移交办法，详细规定个人信贷管理系统管理办法等；加强信贷档案管理，实行按期移交，集中移交，分类归集，由分行档案中心统一保管的方式进行。       
   
    二、建立整改督办工作机制，落实业务整改措施。 加强对存在问题的系统分析工作，解决屡查屡犯问题同，采取确定责任人，确定整改时间，确定整改的措施和办法，逐一解决检查中发现的问题。对监督中发现的问题通过系统及时向经办行发出《整改通知书》，通过流程规范操作、规范管理，及时整改。对个贷作业监督情况按期发出《个贷监督作业通报》，从档案规集率、资料完整性，存在问题、整改意见等方面及时反馈、考核。进一步加强台账管理，及时录入相关信息。　  
   
    三、引导个贷经理尽职尽责，保证管理实效。组织召开全辖“个人贷款流程优化座谈会”，对个人信贷业务流程优化进行研讨 ，按照流程银行的要求，后台应负责政策规章的制定，对前台业务进行匡正，切实做好前后台各项业务之间的协调工作。为进一步落实个人信贷管理职责，规范个贷操作流程，提升个人信贷管理水平，该行明确贷后管理的职能定位，陆续制定了《中国工商银行宿迁分行个人信贷业务发展指导意见》、《个人贷款专项考核办法》、《个人客户不良贷款责任评议办法》和《中国工商银行宿迁分行个人信贷管理工作考核办法（试行）》等制度文件,明确各部门、各岗位工作职责，细化个人信贷业务贷后管理责任环节，制定奖惩考核措施，为扎实开展个人信贷业务贷后管理工作提供保障。