工行忻州分行“三项举措”着力增强纪检监察工作实效

　　近年来，工行忻州分行持续探索纪检监察工作方式方法，通过“三项举措”，着力增强工作实效，推动纪检监察工作开展，为该行“争先进位、转型发展”营造风清气正的良好环境。

　　一、强化廉政案防教育。一是邀请市委党校教授，为全行党员干部上廉洁文化党课，教育党员干部严格遵守廉洁自律的各项规定。二是开展案防宣讲，通过学制度、讲案例，教育全员严格执行案件防范的各项规章制度。三是进行《员工违规行为处理规定》（2014版）的集中学习、网络学习，并举办了《处理规定》的知识竞赛，加深员工印象，促进合规操作。该行组队参加了省分行的《员工违规行为处理规定》知识竞赛，获集体三等奖。

　　二、创新监督检查方式。该行以总、省行确定的“八个重要风险点”为治理重点，将风险点分解落实到各专业部门，在制定风险点防控措施的同时，制定出详细的检查方案，明确指导思想、任务目标、工作措施，并且细化到学习培训、案例教育、专业检查等具体手段上，进行专项整治。采取现场突击检查的方式，对网点客户经理“飞单”销售、代客理财、代客保管等违规行为进行了专项检查。采取走访工商部门的形式，对员工是否存在经商办企业情况进行核查。采取向客户发放问卷的方式，了解员工是不与企业有账务往来等违规行为。全年共开展各类专项活动、排查6次，有效震慑了违规行为，提升了合规意识。

　　三、发挥监察职能作用。以强化制度执行为目标，先后开展了中央八项规定和总行六项规定贯彻落实情况的指令性执法监察、辖属汾源支行的效能监察。通过执法监察和效能监察，进一步加强了该行作风建设，规范经营行为，强化了制度执行。