工行忻州分行认真做好特困员工救助工作

　　为更好地贯彻落实总、省行关于加强特困员工救助工作的要求，真正将关怀、温暖送到最需要的职工手中，工行忻州分行通过“三举措”，认真做好特困员工的救助工作。

　　一、明确求助原则。遵循“金额适当、覆盖广泛、兼顾重点”的原则。继续向基层行特困员工以及员工本人遭受重大变故、造成家庭生活特别困难的员工倾斜，重点落实对因病、因灾致困员工的及时救助。

　　二、明确救助标准。该行下发文件通知，及时将上级行进行2014年下半年特困员工救助精神传达到全辖员工，定出标准，严格按照七档救助标准执行，做到公正公开。让真正困难的员工得到求助，把组织的关怀送到员工手中，温暖融入员工的心田。

　　三、明确救助对象。该行工会在日常工作中，注重在关心员工上下功夫，采取调查摸底的方式，积极了解基层行处困难员工的情况，设置台帐管理，密切关注特困员工、特别是特困劳模的生活，随时更新有关信息，真心实意为他们排忧解难。在实施求助中，由员工本人填写《特困救助金申请表》，向所在单位基层工会提出申请，并提供必要的特困证明材料，上报市行工会。市分行统一研究后，公示求助对象，接受群众监督。该行还成立“爱心基金”，雪中送炭，为特困员工送上组织的关怀，不久前，该行为身患癌症疾病手术的一名员工，送去了2万元的爱心救助，缓解了这名员工经济压力，增强了抗御病魔的信心与勇气。