银行界网讯(通讯员张树荣)建行青铜峡支行为寻找电子银行业务新的增长点,建行青铜峡支行多措并举,推进电子银行业务又好又快发展。
一是“移动优先”。以手机银行、微信银行为重点,扩大移动金融业务领先优势,逐步将移动银行打造成助推全行个人业务做大做强的重要平台。二是“新增为王”。对旺季营销考核激励政策进行全面解读,根据旺季特点,重点针对新签约的手机银行活跃客户、网银活跃客户、微信银行客户和善融商务个人商城有效买家进行考核和实施激励,充分调动一线员工的积极性;同时加强“善融商务”市场化跨界发展,围绕衣食住行,打造特点鲜明的电子商务平台。三是“服务制胜”。从电子银行产品特性出发,加强营销指导,深挖客户需求,全方位提升电子银行服务能力;加强部门联动,通过产品跨界套餐组合营销,实现“增客户、增存款、增收入”的目标。四是“活动助力”。对内开展竞赛,评选“营业机构拓展先锋”和“个人业务拓展标兵”,在全辖形成“比、学、赶、超”的业务拓展氛围;对外大力开展“个人电子银行签约优惠”、“电子银行个人客户激活有礼”和“善融商务个人商城注册享好礼”等活动,同时充分利用报纸、电台等媒介进行大力宣传推广,推动电子银行旺季营销业务拓展开门红。
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