按照分行一季度案防分析会要求,工行保定蠡县支行认真组织开展“清风明纪谈话行”活动,为案防分析会召开做好准备。
一是落实逐级谈话制度。到2月4日已完成从行长对班子成员和对部室网点负责人及客户大堂经理谈话阶段,对员工谈话正在有序进行。
二是落实谈话内容。加强廉政教育,树立高度廉洁自律意识,对班子成员和部室网点负责人加强党的纪律、民主集中制、作风建设、廉洁自律、“一岗两责”、风险点防控、科学发展观及团结协助教育。在全员学习省行《风险提示》第一期的基础上,对新聘任的客户经理和大堂经理进行了任前谈话。加强合规教育,牢固树立合规理念,依法合规经营,落实“一岗两责”、风险点防控制度,自觉防范操作风险和内外部欺诈行为。
三是落实行为管理教育。通过学习《员工违规行为处理规定》《员工行为禁止规定》《员工异常行为管理办法》等内容,时刻警钟长鸣,杜绝经商办企业、非法集资、潜在风险和违规操作行为,使员工更加珍惜职业生涯,做到洁身自好。加强案防安全警示教育,重点加强节前案防安全形势分析,依法合规经营,杜绝违规操作行为和安全事故隐患。
四是落实各种演练,提高应对处置能力。在网点自身开展演练基础上,支行集中组织开展防抢劫、防火灾演练两次,提高全员安全防范意识和应对处置各类突发事件能力。
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