自2015年两节旺季营销竞赛活动如火如荼开展以来,花明北路支行全体员工秉着每日思考,每周总结的态度召开了三次两节营销例会。
一、全行动员,任务到人。依据花明北路支行旺季营销考核办法,认真部署,落实任务指标,广泛动员,积极营造旺季营销的良好氛围,加大考核激励力度,充分员工的营销积极性。
二、活用产品,联动营销。加强公司联动内外联通。通过特色储蓄、聚理财等产品,发掘客户扩大客户群,加强内部联动,充分借助各方资源和力量,强化网点负责人,客户经理,柜员之间的协调配合,形成强有力的营销团队。
三、抓好服务提升效率。一方面强化网点服务行为管理,提升主动服务意识。另一方面,充分调动网点人员力量,同时充分利用自助设备,做好大堂分流,解决排长队问题,确保柜面服务,产品营销,理财推销等业务的顺利进行。
四、加强管理,严防案件。强化监督制约机制,严格按照各项规章制度执行,严禁违规参与非法集资和违规担保、代客交易、销售飞单等违纪行为,特别注意柜面违规风险和核算差错的控制,加大安全检查力度,加强硬件设施的维护,保障各类自助机具,报警系统等的正常运行,确保安全无事故。
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