在各种媒介传播发达的今天,“酒香也怕巷子深”已成为事实。邮储银行高安市支行高度重视新闻宣传工作,近日,该支行成立了“新闻宣传报道小组”,并制订了激励、奖励政策,鼓励小组成员积极投稿,在提高小组成员写作水平和沟通能力的同时,提高行内员工提高对行内新人、新事、新风尚的关注。截止2月3日,该支行一个多月时间,全行被各种媒体用稿44篇,改变了以前通讯报道落后的局面,也提升了该行的品牌形象。
他们的主要做法:一是领导重视。在支行领导的带动下,该行成立了“新闻宣传通讯小组”QQ群,及时公布支行业务发展、经营管理新举措、新办法和新成就,方便了小组成员集体讨论,交换新思想,开拓新思路;二是制订考核。支行制订了新闻报道考核办法,要求小组成员需每人每周至少交稿一篇,分管领导每日通报上稿和缺稿情况;三是务求时效。通讯报道小组成员均能较好地把握当下行内最新动向,发现选题,进行采访,在第一时间写稿、投稿,抓住新闻时效性进行及时报道;四是审核把关。明确规定所有新闻稿件都需经分管领导审核,确保真实性和准确性,全面提升了稿件的质量。
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