工行临汾乡宁支行“学习讨论落实”活动注重实效

    学习讨论落实活动开展以来，工行临汾乡宁支行认真组织全体员工进行学习讨论，结合首季开门红中心工作，统一思想，转变作风，取得了较好地效果。

    一、精心部署，突出思想的统一。该行根据临汾分行部署，结合县委要求，在全体员工进行了宣传发动，使员工深刻认识到腐败问题的危害性，认识到反腐防变的长期性，在思想上，行动上，政治上与各级政府及上级行保持高度一致，使员工全身心的投入到活动中去。

    二、认真学习，突出觉悟的提高。为提高学习效果，该行给员工统一配发了学习笔记本，制定了学习计划和学习内容，采取集中学习与个人自学相结合的方式，利用每周二组织员工学习，同时要求员工积极登陆工银大学系统进行自学，每月撰写一篇学习体会，进行一次笔记交流，使员工达到真学、真懂，反腐防变觉悟提高的效果。

    三、广泛讨论，突出目标的一致。该行结合即将召开的领导班子民主生活会，广泛征求员工意见及建议，各部门与员工进行讨论，结合本行实际，制定出乡宁支行2015年奋斗目标，实现乡宁支行“争先进位”的战略构想。

    四、注重成效，突出作风的转变。支行领导把转变工作作风、提高工作效能和为员工办实事作为落实活动的出发点和落脚点，经常深入员工和客户中间，倾听员工的意见、掌握客户的需求，确确实实感受到党的温暖和学习讨论活动带来的变化。