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工行临汾分行健全反腐倡廉惩防体系稳步推进廉政案防工作

时间:2015-02-03 06:51:00  来源:银行界网  供稿单位:工行临汾分行  作者:杨景荣

    今年以来,工行临汾分行认真贯彻落实上级行党委的各项决策部署,将廉政案防工作与业务工作相结合,以“争先进位”理念为引领,在建立健全反腐倡廉惩防体系、稳步推进廉政和案防工作方面做到了“六到位”。

    一组织领导到位。该行重视廉政案防工作的基础建设,成立了廉政案防领导组,逐级签订了责任状,将廉政案防工作纳入绩效考核范畴,建立健全了廉政案防的责任机制。建立“一把手”负责制,明确了“谁分管、谁负责”的责任机制,将党风廉政和案件防范的责任分解细化到分管行长、部门经理,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

    二、廉政教育到位。该行将党纪教育、理想信念教育、典型示范教育、反面警示教育、岗位廉洁教育作为全员合规经营教育和廉洁从业文化建设的主要内容,班子成员坚持每人每年讲一次反腐倡廉党课,通过学习传达、专题授课、讲座参观、培训交流、警示教育等多种形式,积极构建廉政教育工作大格局。

    三、廉洁从业到位。该行落实党风廉政建设信息管理制度,采取了管理人员备案、认真填写廉政档案信息、定期履职报告、及时录入监察项目等措施,并结合本行实际制定管理人员任职回避、公务活动收受礼品礼金登记和处理以及因公出访等相关制度。

    四、内部监督到位。该行定期召开民主生活会,坚持批评与自我批评。严格执行中央“八项规定”、总行党委“六条落实意见”和省分行党委“20条实施细则”,认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及总省行的各项廉洁自律规定。

    五、案件查防到位。该行认真落实案防责任制和案防长效机制,强化对案防工作落实的督促、检查、指导,促进各机构管理人员不断增强履职能力,研究制定案件防控计划和风险点防控措施,加强员工行为动态管理,对存在风险隐患苗头的,果断采取措施,并给予关注,落实专人实施帮教。

    六、源头治腐到位。该行在积极应对外部经济形势变化的同时,将廉政建设、作风改进、制度规范、风险防控与业务、产品的开拓创新有机地结合起来,确保每个专业不出现涉腐问题和案件风险隐患。

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