建行连云港赣榆支行以“日志”为载体,强化基层机构负责人与客户经理日常工作的管理与考核。
该行要求基层机构负责人与客户经理,采用“日志”的形式如实地进行登记,主要由两个部分构成,一是业务拓展与营销,包括新拓展客户、联系走访客户、营销记录等内容,二是内部管理与规范,包括学习培训、晨会、制度落实,业务检查、案件防控等,涉及日常管理工作的各个方面,并且定期交分管行长和主管行长点评。
该举措的实施,一方面能较为详细地反映经营部门的工作思路、措施、力度、成效,以及提炼出来的先进经验和做法,总结存在的问题和不足;另一方面,对其日常的管理与营销工作起到了有力的督导和促进作用。
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