工行忻州岢岚支行全体员工努力实践“三个代表”重要思想，坚持依规依法、从严治行、反腐倡廉、五抓到位，实现了党风正、行纪严、班子强、服务优、形象好的良好效应。
一、抓教育，意识到位。坚持从教育入手，结合合规文化教育活动，通过教育培训、成果展览、知识竞赛、演讲报告、网络考试等一系列活动，广泛进行党风廉政建设和廉洁从业宣传教育。通过学习“感动工行”员工先进事迹，引导员工树立正确的人生观、价值观，增强干部员工廉洁从业的意识。
二、抓制度，合规到位。认真开展党风廉政建设制度和合规制度执行，结合实际，从提高执行力入手，细化党风廉政建设和廉洁从业制度条款，分解落实到每一个岗位和员工。针对过去少数员工思想上的随意性、工作上的无序性、行为上的无规性，从合规制度上加以约束和管理，确保合规制度执行到位。
三、抓监督，防范到位。按照党风廉政建设和廉洁从业规定要求，认真抓好检查监督。通过设立举报电话，抓好客户意见跟踪落实，实行党务和行务公开，坚持“首问负责制”和“一次性告知”制度，诚恳向外征求意见，开门评优揭短，自觉接受社会监督。对全行关键岗位和重点环节，加强行为监督，及时掌握员工思想动态和行为动向，按月进行检查，建立员工日常行为档案，认真记录员工的各项行为，作为考核奖罚的依据。
四、抓责任，落实到位。认真抓落实党风廉政建设责任制和廉洁从业规定的落实。坚持党风廉政建设和廉洁从业工作一把手总负责，分管领导各负其责，对照党风廉政建设责任书廉洁从业规定承诺书，明确任务、分解责任、层层落实。坚持召开案件防范分析会、党员生活会、领导干部民主生活会、员工思想行为动态排查会等，对照党风廉政建设制度和廉洁从业规定要求，从思想、工作、生活实际找问题、查根源，把抓责任追究作为落实党风廉政建设和廉洁从业规定的一项重要工作来完成，有效遏制违规违纪行为的发生。
