1月25日-26日，中国邮政储蓄银行宜春市分行第七次工作会议暨第一届二次职工代表大会在宜春胜利召开。会议的主要任务是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真落实总行、省分行工作会议和全市经济工作会议精神，全面回顾总结2014年各项工作，科学研判当前经济金融形势，研究部署2015年目标任务，适应新常态、谋划大发展，努力开创全市邮储银行转型升级新局面！
邮储银行江西省分行党委委员王小荣、宜春市邮政公司总经理刘建军、江西省分行计划财务部副总经理熊珍亲临会议。该市分行班子成员，机关各部门和营业部总经理助理以上人员、各县（市）支行领导班子成员、综合管理部负责人、全市邮储银行一届二次职工代表大会代表共90余人参加了大会。
会上，江西省分行党委委员王小荣同志讲话。王小荣同志代表省分行党委为“蛮拼”的654名宜春邮储银行员工“点赞”！
并对宜春市分行的发展提出了四点要求：一是要顾“两头”。宏观政策要研判，微观策略要放活。既要认真分析宏观经济形势，做好应对各种困难复杂局面的准备，又要紧密结合区域发展实际，牢牢把握发展的主动权，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。二是要抓“两小”。“两小”贷款作为邮储银行的“招牌”业务和服务“三农”的重要抓手，要始终明确小额贷款和小企业贷款重要战略地位，继续加大“三农”和小微企业的扶持力度。三是要增“两存”。积极应对存款理财化、利率市场化、竞争激烈化以及互联网金融冲击带来的前所未有的压力，充分利用好系统支撑、积极宣传好各类优惠活动、注重发挥好品牌服务优势，举全辖之力做好稳存增存工作。四是要促“两赢”。实现银企共信、机制共建、市场共享、业务共赢、培训共办、风险共防、支撑共担、矛盾共解。
大会通报表彰了2014年度经营管理优胜单位和合规“大行动”优秀组织单位，主席台领导为获奖单位颁发了奖牌。会上，与会代表还对该市分行领导班子及成员进行了民主测评。
会上，该市分行张国干行长作了题为《适应新常态，谋划大发展，努力开创全市邮储银行转型升级新局面》的工作报告。张国干行长在报告中实事求是总结了2014年主要工作情况，用“六句话”对2014年各项工作进行了总结概括，即：经营效益攀的高，可喜可贺；服务“三农”跟得紧，可圈可点；发展步子迈得稳，可钦可赞；案防底线守得牢，可控可靠；支撑管理抓得实，可嘉可奖；和谐银行建得好，可歌可颂。
在全面深入总结2014年各项工作，认真分析当前国内外经济金融形势后，该市分行张国干行长明确提出2015年全市邮储银行要抓好六个方面的工作。一是资产业务抓“大”不放“小”，注重规模与效益相统一。二是负债业务抓“长”不放“短”，注重项目与散户相结合。三是中间业务抓“主”不放“辅”，注重提速与稳健相平衡。四是发展潜力抓“前”不放“后”，注重硬件与软件相吻合。五是机制建设抓“上”不放“下”，注重激励与约束相匹配。六是发展环境抓“实”不放“虚”，注重银行与社会相融合。
本次会议还套开了全市邮政储蓄银行第一届二次职工代表大会，该市分行工会主席陈婵娟同志作了题为《共聚智慧，共谋发展，共享和谐，努力开创工会工作新局面》的工会工作报告，并从以基础建设为起点，快速提高民主管理水平；以争先创优促发展，全面开展建功立业活动；以关爱员工为载体，持续解决员工后顾之忧；以工会活动为途径，展现员工丰富文体生活；以组织建设为推手，注入工会发展新血液等五个方面对2014年工会工作进行了回顾总结，并提出了2015年工会工作思路，即固本强基，激发活力，打造员工幸福家园；以人为本，用心服务，切实加大办实事力度；围绕中心，服务大局，引导广大职工建功立业。
会议期间，宜丰、上高、靖安三个支行分别作了经验介绍，市分行计划财务部、人力资源部、法律与合规部进行了专题发言。职代会讨论酝酿并通过了行政工作报告，表决通过了《中国邮政储蓄银行宜春市分行2014年工会经费审查报告》、《中国邮政储蓄银行宜春市分行职工代表大会提案工作实施办法》、《中国邮政储蓄银行宜春市分行2014年财务预算执行情况及2015年财务预算草案》以及各专门工作委员会调整成员建议名单。各县（市）支行行长分别向市分行张国干行长递交了《党风廉政建设责任书》和《案件防控、安全保卫消防安全暨社会管理综合治理目标责任书》。
中国邮政储蓄银行宜春市分行第七次工作会议暨第一届职工代表大会在完成各项议程之后，于1月26日下午圆满落幕。
