建行日照分行始终把关注员工成长、培养员工成才作为一项重要工作来抓,工作中,给员工搭建发展平台,让青年员工大展身手、施展青春年华,鼓励青年员工结合自己的工作经历和实践经验以自己的独特视角来看待建行各项业务流程,让每个行员都有机会发挥自己的创意,展示自己的才华。2014年二季度,在省行组织的“建行好声音”金点子创意大赛中,分行五名青年员工创意《丰富叫号机号码条载信息》等信息获奖,成为获奖最多的二级分行。
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