建行连云港赣榆支行新的班子成立以来,注重发展的质量与效益同步发展,想方设法,提升精细化管理水平。
一是加快转型步伐。加快客户结构转型,大力增加中小企业客户和个人高端客户;转变盈利模式,满足客户要求,增加中间业务收入;加快渠道转型,将电子渠道打造成交易的主渠道。
二是推进业务发展。统筹运用好增量规模和存量规模,加快发展个人业务,利用好稀缺的个贷资源,既要提高产品定价和议价能力,又要确保提升个贷业务的市场占比和份额。挖掘和把握个人消费贷款市场的巨大潜力。
三是实施精细化管理。实现客户服务、内部管理、经济资本配置、流程银行建设的精细化。
四是坚持稳健经营,提升全面风险管理能力。深化差别化信贷政策,强化风险监控措施,积极压缩不良资产,确保依法合规操作、全力做好安全运营工作。
五是加强党的建设和队伍建设,营造“风清气正、和谐进取”的企业文化。强化党风廉政建设,建设高素质的干部员工队伍。固化服务理念和服务习惯,形成特色的服务文化。
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