今年以来，工商银行晋城分行全面加强党风廉政建设步伐，以强化制度执行监督为重点，着力完善责任追究、案件防范、作风建设和权力制约等方面的工作机制，不断加大监督检查和案防工作力度，有力提升制度执行力。
完善工作机制，强化制度建设。深入推进机制改革和制度创新，有效制约和监督权力运行，建立科学、严密、有效的反腐倡廉制度体系，不断提高反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平，切实增强制度执行力。
推进党风廉政建设责任制的落实。明确和强化各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。落实对廉政和案防责任制量化考核，督促高管人员员认真履行廉政和案防职责。
进一步优化考核指标，突出考核重点；认真研究分析共性问题，提出应对的措施；积极宣传推广有特色、有实效的经验和做法对制度执行不力、案防履职不到位的，对因疏于监督管理致使辖属人员发生严重违纪违法问题的，对发生案件和严重违纪违法行为隐瞒不报的，严肃追究相关领导责任。
抓好党内监督各项制度落实。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度。
抓好管理人员廉洁从业若干规定和承诺制度的落实，要求各级管理人员承诺“不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、不违反规定私自从事营利性活动、不违反规定选拔任用干部”等内容，管理人员履行承诺情况接受全辖员工监督，积极促进行内相关监督部门信息资源共享，拓宽信息获取渠道，不断拓展加强监督的有效途径。
进一步加强以党性党风党纪教育为重点、以岗位廉政教育为重要载体，以管理人员廉洁从业警示教育为主要内容的反腐倡廉宣传教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，促进廉政文化建设有机融入企业文化和经营管理之中，引导广大干部员工将廉政文化“内化于心，付诸于行”，增强道德风险抵御能力。
