工行忻州岢岚支行狠抓党风廉政建设工作不放松，认真按照节日期间党风廉政建设要求，把反对“四风”和廉洁从业规定的执行作为优化行业服务，促进全行业务快速发展的主要手段来抓，“四早”字当头，促进节日期间全行党风廉政建设工作走向深入。
一、“镜子”早照。提前抓好节日期间廉政“防火墙”建设，建立党员领导干部廉政档案和全员廉洁从业档案，按照党风廉政建设责任考核要求，对党员领导干部的日常行为认真详细记载。采取上级行实时监督与跟踪监督相结合的方式，为全行党员领导干部配置“多面镜”，常照自己的行为。
二、“警钟”早敲。认真抓好节日前的教育。在“元旦”、“春节”等节日前，认真安排部署对党员干部的警示教育工作，采取早打招呼，反腐倡廉关口前移的方式，提前做好警示教育工作。通过发送廉政短信提醒、播放反腐倡廉教育片进行警示，让他人前车之鉴，敲响自身防范警钟。
三、“红牌”早亮。坚持防范为主的原则，从教育党员干部和全行员工的角度出发，认真征求行内外对党员领导干部在廉政建设工作和员工廉洁从业方面的意见和建议，主动聘请廉政监督员对党员领导干部和员工廉洁从业行为进行挑刺，对客户反映的情况和问题认真查处落实，尽早防范。对确实存在问题的员工采取诫勉谈话、批评教育、纪律处分的方式进行处理，力争把问题防范和解决在萌芽状态之中。
四、“防疫针”早打。为进一步提高全行员工特别是党员领导干部拒腐防变的“免疫力”，在各项工作中以高标准要求党员领导干部，要求做到学习党的政治思想理论，认真落实党风廉政建设责任要求。坚持经常性地开展党员思想教育和廉洁从业教育，增强防腐拒变的能力，促进党员领导干部素质的提高和反腐倡廉建设的深入。
