今年以来，工商银行晋城高平支行高度重视党风行风建设，不断增强员工的遵纪守法意识，提高制度执行力，构建反腐倡廉的长效机制，使全行干部、员工的廉洁奉公意识、遵纪守法意识不断增强，促进了业务的快速发展。
一、加强班子建设。认真研究新形势，及时把握新动向，集思广益、团结协作，注重提高支行指挥部的科学决策能力和驾驭能力增强纪律意识和廉政意识；贯彻民主集中制原则，正确对待手中权力，重大事项坚持集体研究决定，提高班子决策水平；实行行务公开，自觉主动接受群众监督，不断增强班子凝聚力。
二、加强党员队伍。先进党支部建设离不开党员队伍建设，支行党委要求全体党员努力做到“五个优”：学习实践优、工作业绩优、岗位技能优、表率作用优和群众评价优，真正发挥出党员的先锋模范作用。
三、加强员工遵纪守法教育。组织全行党员认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神、中央八项规定、反对“四风”要求及新党章等内容的学习教育作为班子中心组学习及党员教育的重点，制定年度学习教育计划，不断拓宽理论视角，丰富知识来源，提高学习的主动性和迫切性。
四、加强企业文化建设。引导员工关心工行发展，积极参与管理，认同工行使命、愿景，与工行一同成长，并转化为共同的价值追求。坚持“以人为本”，深化““工于至诚，行以致远”理念，增强全行的凝聚力和员工的归属感，促进和谐银行建设。
五、加强内控机制建设。制定内控管理制度，不断完善内控管理体系，确保全行经营管理合法合规。坚持合规操作，做好电子银行、小企业、个贷、代理业务、个人理财和其他业务领域新制度合规性审核工作，推动业务创新领域制度建设。
