建行长沙河西麓谷科技支行注重打造双基管理长效机制,摸索出适用于网点的“辛+新+心”三字诀,进一步提升了风险内控管理水平。
一为“辛”。每周网点组织员工认真学习业务知识。每旬营业主管都会调阅员工录像同时召集员工互看录像。每月网点组织廉洁合规规章制度的考试,有效提高全员的案防合规意识。
二为“新”。当今市场经济变幻莫测、信息技术日新月异、犯罪手法层出不穷,随着综合业务的不断增加及业务发展的需要,我行也不断完善各项业务操作及风险注意点。
三为“心”。对于各项规章制度的学习仅停留在了解层是远远不够的,需要让大家意识到各项规章制度的建立不是凭空想像出来的产物,而是经历了许多教训总结出来的,它们是确保平安运行的重要基石。只有将规矩默化于心,才不会认为影响甚微就可以不按规矩办事,或者规矩太麻烦而随意简化流程,才能真正做到在理解的基础上来执行每一项规章制度,习惯每一项业务流程和每一项制度,久而久之养成合规的好习惯,真正做到合规。
麓谷科技支行以“心”感悟双基,以“新”助力双基,以“辛”践行双基,在夯实双基的道路上不断前行!(麓谷科技支行)
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