近期，邵阳分行召开2014年四季度案防联席会议。会议组织学习了有关风险事件情况的通报，并进行了热烈的研讨。同时结合实际，针对案件暴露的规避监管、贷前调查不尽职、员工教育管理不到位、风险管理薄弱、违规使用印章等问题深入对照分析。会议强调要严格落实上级行的要求，尤其是加强旺季营销期间员工行为管理，确保廉洁合规从业，实现“三无”目标。
一是要加强员工日常行为管控，各单位要管好本部门、本条线的人，落实客户走访、员工家访、员工谈话等规定动作，及时开展风险排查，严肃查处问题；二是要统筹好业务发展与案件防控，加强员工廉洁合规从业和案件防控教育；三是要进一步做好责任认定和追究工作，对违规违纪问题不能心存侥幸，不能放宽容忍，问责更不能手软，充分发挥查处问责的惩戒、警示和教育作用；四是扎实做好全年“双基”管理工作总结，各单位要按照《2014年“双基”管理长效机制建设推进方案》、部门方案及考核方法进行清理、做好总结。
最后，市分行纪委书记尹光惠副行长作总结发言，他表示，2014年全行“双基”管理工作有序、扎实推进，成效显著，要求各单位认真分析和总结经验、好的做法，并在全行推广，同时就旺季营销期间的“双基”管理工作进行了部署和强调。
一、两节期间是关键时刻，是案件高发期，也是廉政建设的关键期。各单位要警惕，不能放松，思想上要落实。管理工作是其他工作的基础，管理工作一定要严格要求。
二、加强监督检查，认真做好排查，不能流于形式。关注员工行为的苗头、细节，要及时提出、纠正、警示、处理。不仅要落实检查发现的具体问题整改，更要举一反三，触类旁通，以整改促合规。
三、严格执行廉洁从业各项规定，贯彻落实中央八项规定、总行党委十项要求、省行党委关于改进工作作风具体要求及反对“四风”，强化两节期间党风廉政建设。两节期间，要始终坚持务实节俭文明过节，厉行节约，坚决杜绝“节日腐败”。
