工商银行晋城广场支行坚持三抓加强党风行风建设

    工商银行晋城广场支行紧密结合基层行的工作实际，持续深入地加强新形势下党风廉政建设，坚持抓节点、抓领导、抓素质，以党风带行风，营造良好的经营氛围，进一步提升员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力，促进各项业务健康持续发展。

    抓节点，加强“两节”期间廉洁自律工作。针对逢年过节是腐败行为易发期的特点，要求全行管理人员在“两节”期间，要牢固树立“年关即廉关”的理念，带头贯彻并督促管理人员严格执行有关廉政的各项规定，进一步加强“两节”期间廉洁自律工作，积极倡导勤俭节约、反对浪费的时代新风，坚决抵制“四风”，防止“四风”抬头和变种，过一个文明、祥和、廉洁的元旦、春节。

    抓领导，带头廉洁自律起模范带头作用。一是在储蓄存款首季开门红劳动竞赛中，对行级领导实行任务抵押金制度。二是带头执行劳动纪律，坚持早到迟退、满时点、超负荷工作，班子成员全部参加晨会，值周领导及时对值班中发现的问题进行指导，对好人好事进行表扬，传播正能量，提高了执行力。三是带头走访客户，深入了解客户需求，主动改进服务和推介产品。四是利用双休日带头宣传营销产品，冒着严寒与员工一起深入周边的社区、广场、街道，开展宣传营销活动，引导客户到该行参加储蓄。

    抓素质，高度重视员工培训工作。把提高员工综合素质作为近期一项重要任务来抓，按照“知所必需”的原则，有计划、有重点地组织业务制度、新产品知识学习，促进员工全面了解和熟练掌握本岗位业务规章制度、产品特点及功能、操作流程、营销话术、岗位职责、主要风险点和控制措施，掌握核心要义、基本规则、注意事项、营销技能，切实提高主动执行制度、规范操作和业务营销的能力。