工行忻州岢岚支行“三会并用”提高员工廉洁从业意识

　　工行忻州岢岚支行加大反腐倡廉教育工作力度，认真开好“三会”，营造廉洁从业氛围，提升廉洁意识，筑牢思想防线，护好业务发展“后院”。

　　一、廉洁座谈会。每半年召开一次全行员工家属参与的廉洁警示座谈会，以发生在系统内的各类违法乱纪人员的可悲下场为警示钟，让员工与家属共同算清政治账、经济账、人身账和家庭账，多吹清廉“枕头风”，努力当好员工廉洁从业的贤内助。

　　二、案例分析会。每季度召开一次案例分析会。将党风廉政建设、反腐倡廉工作与案件防范工作结合起来，及时针对各类案件和隐患苗头进行研究分析，制定防范措施。把案例材料下发到各网点，要求组织员工集体进行剖析，使员工从中受到警示教育。

  　三、动态排查会。每月召开一次员工思想行为动态排查会。针对员工学习、工作和“八小时”外的社交、消费等情况进行认真排查，对存在涉赌、经商入股企业、非法集资、高额借贷等苗头的员工，认真了解其思想状况，采取积极有效的措施对员工的各类违纪违规行为查处落实。对员工消费水平与收入明显不符的员工一竿子插到底，查清根源，有针对性地加以防范，使员工的各种思想行为“循规蹈矩”。