近年来,邮储银行丰城市支行把工作作风建设作为一项长期任务来抓,多措并举着力加强作风建设收到了明显实效。正值年末岁初之际,为有效防范各类风险,该行在内部管理上狠下功夫,推动工作作风建设再上新台阶。
一是注重思想教育。通过全行职工大会、党支部会议、党课等形式,组织党员、员工深入学习中央八项规定、六条禁令、《中国邮政储蓄银行员工守则》、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》等规定,让大家做到心中有令,自觉遵守执行。
二是注重畅通渠道。该行在全行范围内公布了受理举报电话和电子信箱,设立了举报实物信箱,畅通了反映渠道,将纪律作风、廉洁行为等置于全行员工监督之下。同时,班子成员深入基层一线走访征求意见建议,掌握员工八小时外的生活圈、外交圈的表现,防患于未然。
三是注重制度落实。该行严格执行公务用车管理制度和接待审批报备制度,坚持勤俭节约,认真落实党风廉政建设责任制。1月14日-15日,在全行组织开展了公务用车、公务接待、日常办公管理自查活动,做到早发现、早警醒、早整改,严肃了工作纪律,端正了工作态度,提升了员工廉洁自律、拒腐防变的能力。
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