2014年,我行信访维稳工作在省行的大力支持和精心指导下,紧密围绕全行改革、创新、发展、稳定”大局,加强和改进维护稳定新思路、新办法,全年实现无人上访目标。维稳工作取得初步成效。
一、明确责任主体。市分行纪检监察部是维稳责任主体,办公室,人力资源部,工会是支持主体,协解人员原所在行部门是直接责任主体,即分工明确,又相互配合。
二、明确救助政策。市分行出台救助政策,明确特困协解人员救助范围,使用,从2013年开始每年对全行特困协解人员进行救助帮扶,并对全行所有协解人员进行走访慰问。
三、依法合规解释。依法合规解释协解人员利益诉求,坚持按政策办事,帮助协解人员解决合理的实际困难,讲法律、讲政策、讲道理,打消他们不切实际想法。面对协解人员反映的问题尢其是利益方面诉求,坚持做到不躲、不拖、不推、不激,以负责的态度,实事求是地进行处置,做到件件有着落、事事有回音”。
四、摸清底数动态管理。为了做到心中有数,动态掌握真实情况,对全行协解人员个人信息、就业情况、居住地址、联系方式、思想动态建立档案资料,对协解人员有稳定工作、无工作、困难人员、重点关注人员、协解人员配偶进行建档立案,及时更新基本情况台帐,掌握第一手资料,有效扎实做好维稳工作。
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