1月8日晚,建行无锡分行组织召开青年员工代表座谈会。来自市分行机关职能部门,锡山、惠山和城区支行22名青年员工代表围绕各自的工作、学习、生活对青年员工队伍建设和无锡建行的发展提出了许多建设性的意见和建议。相关行领导认真听取了青年员工代表的发言,与他们进行了亲切的交流,并对大家为无锡分行作出的贡献表示感谢,就青年员工的成长在五个方面提出具体要求:一是学习,要做到活到老、学到老;二是交流,要学会与上级、下属、同事的交流;三是竞争,要做好充分准备迎接竞争;四是得失,要正确认识得失,肯多吃苦,能够自我调节不良情绪;五是成长,要找到适合自己成长的道路。本次座谈对青年员工的成长起到了很好的帮助和促进效果。
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