工商银行晋城牡丹支行四举措推动廉政文化开展

    新年伊始，工商银行晋城牡丹支行在追求最大化商业利润的同时，将经营发展和反腐倡廉建设有机地结合起来，提升履职能力，促进了作风转变。

    一、教育员工要增强全局观念，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，把改革的推动力、教育的说服力、监督的制衡力和惩处的威慑力有机地结合起来，整体推进反腐倡廉建设，营造协调稳定、和谐向上的发展环境。

    二、提升执行能力，推进政令畅通，制度落实。加强组织协调，敢于协调、善于协调、勤于协调，充分调动各方面的积极因素，推进廉政文化建设形成整体合力，对发现的问题召开专题会深入分析，研究对策使各种问题得到及时有效的解决。

    三、把廉政文化建设纳入全行经营发展和党的建设全局，建立健全督查、评估、考核奖惩等机制，完善考核评价指标体系和具体办法，切实做到履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据。

    四、拓宽思路，深化对新形势下反腐倡廉建设特点和规律的认识，拓展工作领域，增强前瞻性、针对性和有效性，强化对法律法规的学习培训力度，提升履职能力，促进作风转变，不断开创具有现代金融企业特点的廉政文化建设新局面。