工行临汾洪洞支行以深化民主管理为契机,搭建维护职工权益平台,以职代会为载体,维护职工当家作主的权利。支行每年要组织召开一次职工大会,让职工在认真听取和讨论行长工作报告、工会工作报告、支行财务报告的同时,又让职工在参与中充分表达自己的意愿,发挥自己的聪明才智,使员工主人翁地位真正得到体现。开展了员工提意见建议活动,针对员工提出的问题加强分析研究,并得到了较好的落实,如改善办公条件、提高职工待遇、开展员工休假,体检等问题,支行均及时进行了专题研究并逐项加以解决,员工非常满意。
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