工行临汾洪洞支行有效提升员工幸福指数

    工行临汾洪洞支行为了进一步畅通员工诉求渠道，建立“员工心灵绿色通道”，充分发挥其解疑释惑、疏导情绪的作用，通过行长接待日、信访工作等畅通员工诉求渠道，确保每一位来访人员的合理诉求都能得到及时、有效的解决或答复，稳定了员工的情绪，改善了干群关系。该行组织开展了全行员工以“缓解心理压力、合理实施诉求”为主题的心理辅导专题讲座和“爱心健康知识讲座”为主题的女员工身心健康咨询，对解决员工合理诉求、缓解压力及增强女员工自我保护意识、健康知识起到了明显促进作用，有效提升了员工满意度和幸福指数。