建行连云港赣榆支行采取措施提升执行力,推进工作作风转变。一是适应瞬息万变的市场形势,建立每周重点工作会诊制度,按周分析作计划完成情况和下周安排,对工中存在的问题,及时给予解决;二是坚持精细化管理,要求每个部门对现有基础管理方式进行梳理,对其中的薄弱环节和不符合效率的环节重点突破;三是对现有的行务运转制度进行补充完善,减少中间摩擦环节,使得各项工作责任更加明确,办公程序更加顺畅有效;四是加强全行综合统筹管理,并以贯彻执行和落实各项制度为重点。(办公室)
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