工行忻州分行三强化坚持依法合规经营

　　工行忻州分行高度重视依法合规经营，狠抓业务转型发展，大力提升经营效益，牢固树立“以人为本、合规经营”的理念，树立“三种意识”、筑牢“三道防线”，“内控优先、制度先行”，“内控不牢，地动山摇“，“合规经营人人有责”等合规文化理念深入人心，切实发挥员工行为规范体系建设的长效机制作用。

　　全面强化内控合规制度建设。强化内控管理工作，正确处理好业务拓展与风险防范的关系，牢固树立“以人为本、合规经营”的理念，以操作风险控制为突破口，严格制度，规范操作，切实提高内控管理水平，有效防范各类案件事故发生。加强并促进内控履职管理。    

    强化部门负责人的履职管理，定期开展主要负责人履职自我评价，强化部门经理的履职责任意识，切实履行事中审核和现场管理职能，有效防范和控制操作风险。他们对部门负责人的工作职责、内容、权限、工作制度、考核与奖罚做出规定。

　　加强合规文化主题教育的活动。为了督促部门员工强化自我保护意识，提高风险控制能力，积极开展一系列的合规文化主题教育活动：开展规范化经营自查；及时传达和组织学习上级行下发的有关内控、案件防范方面的文件、简报等；开展案例警示教育、告诫教育等多种形式的教育活动，做到居安思危，常抓不懈，警钟长鸣；有针对性地对员工进行新业务、新知识培训和安全防范知识培训，使员工了解、熟悉并遵守规章制度及业务流程规定和要求，将防范风险的要求落实到每一项工作环节。