工商银行晋城牡丹支行加强班子建设提升党建工作水平

    工商银行晋城牡丹支行积极贯彻落实党的各项会议精神，围绕支行改革发展的中心任务，戒“四风”、转作风、强班子，进一步提高党风廉政建设的实效性和针对性，不断提升党建工作水平。

    一、构建党建常态化机制。通过完善中心组学习制度、坚持“三会一课”制度、落实争先创优工作机制和监督检查机制等各项制度，进一步提高党员干部的理论素质，不断增强宗旨意识，自觉承诺履诺践诺，主动开展批评与自我批评，确保党员目标责任管理制落到实处。

    二、切实改进工作作风。坚持党建与企业文化建设相结合，认真贯彻中央“八项规定”，以开展群众路线教育实践活动和弘扬社会主义核心价值理念开展“道德讲堂”活动为平台，深入推进思想作风建设，深刻剖析“四风”问题，加大整改力度，增强自律意识，锤炼党员干部为群众服务的过硬本领，以良好的党风带动行风，努力实现党员干部队伍政治面貌、作风形象的新转变，以求真务实的工作作风和实干精神，推动各项业务提速健康发展。

    三、扎实推进党风廉政建设。严格落实上级行党风廉政建设的各项规定，增强党员领导干部防腐反腐意识，凡是要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己首先不做，不断提高自觉落实廉洁从业各项要求的执行力。同时，积极推行行务公开制度，将重大事项向员工予以公开，接受员工的监督和评议，以领导班子的良好形象影响和带动员工规范从业。