1月5日，常德市综治委、常德市（区）公安局对建行常德市分行组织进行了“两节”、“两会”暨2014年度治安保卫工作检查。检查组就检查过程中的所见所闻和全年以来了解到的有关情况，高度肯定了该行在过去的一年为建设“平安常德”、“幸福常德”，践行市委、市政府提出的“新常德、新跨越”宏伟思路所做出的积极贡献。希望建行在新的历史起点上，继续发扬常德金融安保工作的“旗帜”作用，更好的肩负起同业引领责任；在新的起跑线上，更加稳健运行，更加奋发有为，再攀高峰！
过去的一年，常德市分行在省行党委的坚强引领下，安全生产、治安保卫和维护稳定等工作强劲发力，努力实现“三无”、成效显著，全辖内部治安保卫工作为当地各级党委、政府及其政法职能部门所赞许、表彰。其具体做法是：
（一）落实各级安全管理工作责任制，优化安防奖惩机制。该行按照省行安全保卫工作思路的部署，在缜密抓实上半年“旺季营销”竞赛活动期间各项安保维稳工作的同时，根据我行治安保卫、安全生产和维护稳定工作的实际，及时组织全行各级签订2014年安全保卫综合治理工作目标管理责任状，以保证全辖安防维稳工作责任的分解落实到位。在全行工作会议中，各级支行和市行部门主要负责人与市行行长、分管行领导现场签订《安全保卫综合治理工作目标责任书》，用以明确安防工作责任、完善安全管理考评措施。在续签安防工作责任书的同时，市行还按照2013年全行相关工作考核实施方案和地方公安、综治等政法职能部门对我行的相关考评结果，现场兑现了案防工作激励绩效工资。
（二）不断充实和调整安保综治力量，强化平安创建工作的组织落实。一是调整充实市行安保综治工作网络体系成员。针对市行领导和部门负责人、相关岗位员工调整变化情况，办公室（安保部）牵头调整了市分行安全保卫综合治理领导小组暨社会管理综合治理“一中心五网络”工作组织体系，同时完善了市分行本部五个综治网络组织的工作职责；二是确认安全管理（平安创建）岗位及职责，促进合规履职。按照省行《二级行安全保卫职责管理规定》的要求，我行组织对全辖安全管理岗位人员及职责进行了确认。根据全行各级上报的安保分管领导和兼职安全员名单，在征求市行相关部门意见的基础上，市行以文件形式对2014年度相关管理人员的岗位及工作职责予以确认；三是强化义务消防队伍建设，保障灭火应急机动。针对市行本部员工岗位和员工办公用房调整情况，办公室（安保部）及时对市分行本部义务消防组织进行了调整，在驻楼单位中遴选出精干人员充实本部消防应急力量，明晰相关岗位员工在处置火险过程中的分工责任，以有效保障重点区域日常运营安全。
（三）加大员工安防教育（安全讲评）与安全预警工作力度，有效提升各级机构相关岗位人员的安防案控意识和风控操作技能。一年来，全行着实开展各类性质的安全防控教育372场次（网点）；开展安全讲评晨会活动288场次（支行）；全辖开展各类安防技能培训活动达230余场次。市分行安保部门利用安全生产检查和下基层跟踪整改之机，指导网点、金库、大楼等部位相关人员现场实施“一对一”的安防操作训练达93场（次），参与网点每日安全工作讲评活动65场次。及时转发上级行《安全保卫动态》和《安全预警》达49次；以市分行三级预警平台形式向全辖发布《安全预警》风险提示9期。各级机构每月召集员工学习总行、省行《安全保卫动态》、《安全预警》等风控文件，通报案防形势，开展形式多样的员工安全教育培训活动，据实增强员工居安思危责任意识和自我保护意识，从思想、意识上全面筑牢安全防范的“铜墙铁壁”。
（四）定期展开全辖安全生产大检查和治保巡查布控活动，及时查找安防薄弱环节，及时发现相关隐患问题并积极组织实施隐患整改。市分行办公室（安保部）和各级支行、部采取由各级行领导带队查，兼职安全员及营业主管临岗抽查，业务部门与支行组织突击查等方式，全面加大了各级场所和业务经办岗位安全隐患排查的工作密度与力度，而且按照总行安全管理标准规范化的实施了各类安全隐患整改。一是针对“两节”安全防护期及旺季营销业务强劲发展过程中的安防工作特点，办公室（安保部）牵头组织实施全行岁末年初安全风险排查活动，各级行全面开展安全管理抽查、突击查行动。同时，各行利用边查边改方式，普遍规范网点、金库和大楼及自助区内的用电安全和门禁部位人员出入控制等风险，防控火灾、盗抢案件发生，全力保障全辖“两节”期间的平安稳定；二是在上半年各种节日和 “双过半”业务冲刺节点期间，侧重开展了形式多样的安全隐患风险防查活动。6月和10月，在落实总行、省行安全生产大检查工作中，全辖共发现相关安全隐患问题17处，已全部整治到位；三是全年安保部门还针对中心金库、城区行及部分县（市）“头寸”出入库、钞币运送环节的安全突击检查和抽查29次；联合保安公司相关大队、分队实施部分运钞线路的跟踪检查7次，协助配合公安巡警和远程监控巡逻人员对自助区开展夜巡行动36次，有效防控相关风险、维护客户交易安全；联合营管、个金和风险管理部门每月开展对自助银行区运行安全和库房武装守护管理等检查2次以上，全年达30余次。
全年，由市分行发起对津市、皂果路、建设路、市行营业部、汉寿、桃源等支行以及市行本部大楼，市行第一、第二档案库区气体灭火消防等各类安全隐患整改达27处，投入各类整改（维护）资金 65 万元，相关部位和场所的安全隐患标准化整治率达100%。
（五）加大对各类应急预案演练活动的督查督办工作力度，提振员工防范意识，时刻准备防控风险。办公室（安保部）根据省行每个季度安保工作要点和每月《安全预警》风险防控提示，切合常德市分行安保维稳工作实际及时向各级行提出每季度应急预演活动的相关要求。一是倡导基层行和金库等部位进一步完善相关应急预案，抓紧抓好应急管理。安保部门在平时安全检查、节（假）日安全抽查过程中，注重了对各级支行应急处突岗位是否明确、相关岗位职责是否明晰、各层级相关岗位防案是否联动等情况进行督查，以此将网点前台防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防群体性事件等常用预案在前台的有效运用落到实处；二是抓紧了对基层应急管理工作的督查督办。安保部门在全行范围专门就预案演练工作组织抽查基层机构相关工作记录、调阅网点监控录像资料、现场考核相关员工的安全操作要领等活动全年达128次以上（含网点及金库部位）；三是坚持不懈的抓好应急预演工作的督促实施，提升应急预演组织工作的执行力。全年对应急预演活动组织实施迟缓、演练效果不明显的极个别单位，安保部门采取与基层行（网点）沟通、责成重演（练）“补课”的办法进行工作督办。六月中旬，在省、市消防协会和武陵消防大队的支持与配合下，市分行如期举办了本部员工消防、防恐应急预案演练活动，广大员工通过亲身感受和体会应急操演的全过程，纷纷倍感新形势下参与消防和反恐应急演练活动对于切实抓好岗位安防，提升自我保护能力之重要。
（六）规范实施安防建设，有效维护全行各类安防设施设备正常运行，保障运营安全。在省行强力支持下，全年在网点、金库装修改造（新建）中投入构建自动消防系统4套，构建（更新）视频监控系统和报警系统各8套156路，构建门禁控制系统7套，更换全辖灭火器具576具。全年协调维修（维护）各类安防设施设备达109次，共计投入各类安防建设资金278万元。
（七）有序实施安保委托事务监管，完善合作联动，确保一线经营安全和运营秩序稳定。在安保受托事务监管工作方面，安保部门坚持“规范合作、包容合作”和“建行利益至上”的原则，通过与各个合作企业密切的沟通、交流，从而促进了双方的诚信履约，维护了全行钞币运送、库房和网点守护，以及重要部位报警联网处警、监控系统和门禁设施日常维护等方面平稳、有序运行的良好效果。一年中，安保部门牵头开展了相关工作：一是与省保安服务公司续签了2014—2016年度《营业网点保安服务合同》及东常高速公路上门收款之《<守押服务合同>补充协议》。按照审计整改要求，与保安公司另行签订了旨在规避合作风险的守押、网点保安服务等两个《补充协议》，进一步规范和完善了相关合作行为；二是保持与相关保安公司常态化的联系和协调沟通，最大化地争取各级公安机关的理解与支持，及时化解和消除合作中的矛盾与误会，保证了我行8个基层支行上门收款服务合同（协议）的有效签订（续签），有效防控了相关运营风险，支持了我行相关业务的强劲发展；三是在及时完善网点、自助银行区远程联网报警（处）警和监控设施设备维护等相关合作协议条款的基础上，强化了相关协议中有关经济赔偿的及时性等条款内容。如：汉寿支行沧浪路分理处自助设备被砸赔偿一案，通过交涉，鑫鼎公司按有关约定及时为我行垫付了设备损毁保险金，从而有效维护了我行相关合法权益。
（八）展开信息宣传报道，强劲彰显条线工作动态和人物风采。安保条线通过组织相关信息宣传报道和综治部门布置的撰写相关调研文章等活动，及时彰显条线相关工作动态和建行人充分参与地方综治（法学）工作的风采，在省、市两级行网站主页“案件防控专栏”、“分支行报道”、“双基管理专栏”、“员工风采”等栏目发表信息报道14篇；在《常德法学》等地方政法综治杂志上发表文章2篇。
