工行保定望都支行组织学习风险提示规范员工行为

    工行保定分行望都支行领导高度重视年初风险提示，1月4号，利用晨会时间内控监察员带领大家对分行下发风险案例进行培析学习，并结合案例内容提出了要求。

    一、各部室经理要将案例内容及时传达到未参会人员，参学人员要在《风险提示》上签名后交到办公室入档保存，员工要在统一下发的《文件制度学习笔记》上做好学习笔记。

    二、深化员工异常行为管理工作。结合重点领域案件和风险事件专项治理活动，要进一步深化员工异常行为管理工作，加大异常行为排查力度，尤其是要高度关注员工投资消费异常和社会家庭异常等各类异常行为。

    三、管理人员要严格落实“一岗两责”。在抓好经营的基础上，加强制度监管，对重点人员进行有效关注，加强对营业网点办公和营业场所的管理，通过突击检查办公场所、调阅监控录像以及客户回访等手段，防范员工违规与客户签订协议、合同或从事其他违法违规活动。