今年以来，工行临汾尧都支行认真贯彻落实上级行党委的各项决策部署，将廉政案防工作与业务工作相结合，以“争先进位”理念为引领，在建立健全反腐倡廉惩防体系、稳步推进廉政和案防工作方面做了大量工作，有效促进了各项业务的稳健运营。
一、加强廉政案防工作的组织领导。反腐倡廉工作具有长期性、复杂性、艰巨性的特点，该行结合实际，在积极应对外部经济形势变化的同时，将廉政建设、作风改进、制度规范、风险防控与业务、产品的开拓创新有机地结合起来，确保不出现涉腐问题和案件风险隐患。
二、充实支行内部的廉政教育内容。规范落实“三会一课”制度，强化支行党支部的建设；支行班子成员坚持每人每年为党员管理人员讲一次党课，坚持参加支部组织生活；通过形式多样的方式开展廉政教育和学习。支行党支部在开展廉政教育时，既保证规定时长，还注重丰富学习内容，将上级行、监管机构有关反腐倡廉方面的政策文件及案防制度有机结合，融会贯通，不断增强党内机构在落实两个责任制方面的统领能力。
三、加强管理人员廉洁从业监督。严格执行中央“八项规定”、总行党委“六条落实意见”和省分行党委“20条实施细则”，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及总省行的各项廉洁自律规定，弘扬党的优良传统，改进工作作风，以良好的精神状态和工作热情做好本职工作。
四、规范关键岗位人员的选拔任用。严格执行上级行关键岗位人员轮换的相关要求。充分发挥关键岗位人员任用过程中民主监督的作用，在任用前征求纪检监察部门意见，并明确提出廉洁从业的各项要求。将关键岗位人员纳入台账管理，严格按照省分行关键岗位人员岗位轮换和强制休假有关制度要求，对岗位任期已到的人员进行交流和轮岗换岗。
五、强化案件查防工作的落实。认真落实案防责任制和案防长效机制，强化对案防工作落实的督促、检查、指导，促进管理人员不断增强履职能力。加强员工行为动态管理，对存在风险隐患苗头的，果断采取措施给予关注，落实专人实施帮教。
