工行忻州岢岚支行针对元旦、春节期间容易发生违反廉洁自律有关规定的实际情况,以防范廉洁从业风险为目标,强化反对“四风”和《廉洁从业规定》制度的执行,提前做好廉洁从业风险的防控,营造风清气正,廉洁清明的业务发展环境。
一、岗位风险防控。对照制度要求,结合员工岗位实际,认真查找个人岗位廉洁风险点,按照全员参与的要求,组织全行员工认真分析并查找出个人岗位存在的廉洁从业风险内容以及表现形式,有针对性地制定个人防控风险的具体措施和办法。同时围绕岗位职责,查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉洁风险,制定出奉献预警和监督制约办法。
二、自省自律防控。按照党员领导干部廉洁自律有关规定,建立领导干部个人廉洁风险防控档案,内容包括个人廉洁风险防控登记表、违反廉洁从业规定以及违规违纪记录、举报投诉记录。同时,做好领导干部廉洁自律有关规定执行情况的自我约束和检查监督,确保领导干部带头执行廉洁从业规定。
三、排查隐患防控。将廉洁教育与风险排查相结合,提高员工廉洁从业意识,找准风险排查的切入点。将员工岗位廉洁教育贯穿于廉洁风险排查的全过程,根据查找出来的廉洁风险点,有针对性地采取专项教育、案例警示、廉洁承诺、诫勉谈话等多种形式,抓好员工思想道德、行为规范、廉洁风险防控教育和法纪教育,发挥廉洁教育和警示教育队风险防范的预防作用。
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