工行忻州岢岚支行把贯彻落实党风廉政建设责任制和《廉洁从业规定》作为元旦、春节期间全行廉洁从业氛围创建的两大“法宝”,通过抓好学习宣传,组织推动,认真构建形式多样、内容丰富的廉洁从业氛围,为本年度各项工作的圆满收尾和新年度各项工作顺利开展打好基础。
一、领导带头垂范。党风廉政建设和廉洁从业氛围的创建关键在于党员领导干部。支行从抓领导干部自身建设入手,要求领导干部认真遵守党风廉政建设和廉洁从业各项制度规定,严格反对“四风”,坚持“三严三实三转三树”,带头作出榜样,做好表率示范作用,以自身廉洁自律形象为全行员工起到“火车头”作用。
二、全员紧守制度。全行员工认真按照党风廉政建设责任制和廉洁从业有关规定要求,建立健全党风廉政建设例会谈话制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度和责任奖惩制度、领导干部述职述廉制度等多项制度,领导带头,全体党员员工认真遵守,形成用制度约束和规范党员干部行为的机制。
三、互相监督同创建。该行与全体党员签订了党风廉政建设责任状,与全行员工签订遵章守纪承诺书和保证书,修订完善了党风廉政建设责任制考核办法,健全了各项岗位责任制,加大了对目标责任制的考核力度。与此同时,加强了各级各类检查监督的管理,突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督,确保了党风廉政建设责任制的落实。
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