工商银行晋城广场支行领导干部以身作则凝聚人心谋发展

    工商银行晋城广场支行新的领导班子调整后，坚持以人为本管理理念，加强内部管理，领导干部率先垂范，以榜样的力量感染人、激励人、带动人，全行上下精神面貌焕然一新，给年末冲刺注入了新鲜活力。

    接地气，率先垂范作榜样。在加强内部管理的同时，领导班子成员率先垂范，以打铁还需自身硬的担当精神影响和鼓舞着员工。一是带头执行劳动纪律，坚持早到迟退、满时点、超负荷工作，班子成员全部参加晨会，值周领导及时对值班中发现的问题进行指导，对好人好事进行表扬，传播正能量，提高了执行力。二是带头走访客户，深入了解客户需求，主动改进服务和推介产品。在了解到一位重点客户生病住院后，主动到医院看望，客户倍受感动。三是带头宣传营销产品，冒着严寒与员工一起深入周边的社区、广场、街道，以我行利率上浮20%、存款节节高为主题，开展宣传营销活动，引导客户到该行参加储蓄。

    强服务，满堂新风赢喝彩。在开展“环境提升”活动中，通过明确大堂经理等职责、加强内部协作、强化值周领导督导检查、晨会点评通报等手段，使环境面貌有了进一步改善和变化。

    讲奉献，加班加点谱新歌。面对该行个人按揭贷款办理的高峰、档案急需移交以及产品营销、年末冲刺的重重压力，该行大打奉献牌，教育引导员工讲奉献、作贡献，客户经理主动加班加点连轴转，后勤保障主动跟进，出现了同心同德、积极向上、相互协作的大好局面。